Technologický základ recruitera bloguje

Recruiteři, víte z čeho pramení neochota Frontend Developerů přecházet z Angular na React a obráceně? Oba jsou postaveny na Javascript jazyku, tak kde je problém? Je to o architektuře, svobodě a filozofii. Angular vyvinutý firmou Google je framework na rozdíl

Orientujete se jako Recruiter v UX rolích? Pojďme na to od začátku -UX je zkratka (U)ser e(X)perience, neboli uživatelská zkušenost. Primárním úkolem tohoto týmu je navrhovat uživatelsky přívětivé řešení, tak aby i lidé nemajíc předchozí zkušenost, dokázali s aplikací bez

Orientujete se jako Recruiter nebo Personalista v programovacích jazycích? Každý jazyk vznikl za určitým účelem a pro úlohy pro něž byl stvořen se v tom daném jazyce dělají jednodušeji – polévka se Vám vidličkou také nebude jíst nejlépe, když si

Víte jako Recruiter nebo Personalista rozdíl mezi Javascriptem a Typescript? V předchozím příspěvku jsme si říkali, že Javascript se ve spojení s HTML a CSS pro tvorbu webových stránek a aplikací a prohlížeče pro zobrazení webu potřebují tyto 3 jazyky. Javascript je skriptovací

Už jste jako Recruiter dostali za úkol najít člověka pro Devops se znalostmi Docker a Kubernetes? Pojďme si říct, o čem tyto technologie jsou. Ta velryba z obrázku, kterou tvůrci nazývají Moby Dock, veze na svých zádech kontejnery jako zaoceánská

Znáte jako Recruiter rozdíl mezi HTML, CSS, Javascript? Více napoví obrázek. Zjednodušeně – HTML je kostra, CSS je vzhled a Javascript se stará o pohyb/dynamiku na webu. V dnešní době se bez této trojice neobejdou žádné webové stránky a jedna již