Javascript a Typescript pro recruitery
Pavel Digaňa

Pavel Digaňa

Javascript vs Typescript pro Recruitery

Víte jako Recruiter nebo Personalista rozdíl mezi Javascriptem a Typescript? V předchozím příspěvku jsme si říkali, že Javascript se ve spojení s HTML a CSS pro tvorbu webových stránek a aplikací a prohlížeče pro zobrazení webu potřebují tyto 3 jazyky.

Javascript je skriptovací programovací jazyk, který vznikl v roce 1995 a s Javou má společné pouze první 4 písmena, které si do názvu propůjčil z marketingových účelů, kdy se chtěl přiživit na úspěchu Java. Jednou z nevýhod jazyka Javascript je absence typové kontroly, programátor potřebuje předat hodnotu, tu si uloží do proměnné, ale neoznačí ji typem. Vy si to představte tak, že v kuchyni máte kořenky a ty si nepopíšete, vaříte a teď dokud si koření nevysypete, nezjistíte, co v kořence vlastně máte, pak až v průběhu vaření zjistíte, že některé koření vám chybí a jídlo nedokážete dovařit a tím vznikne chyba.

Jazyk Typescript má za úkol zjednodušit práci programátorovi, tento jazyk obaluje Javascript a přináší právě typovou kontrolu, tzn. nutnost označit jednotlivé kořenky typem koření a před začátkem vaření se zkontroluje, jestli máte dostatek koření pro přípravu pokrmu. Typescriptu prohlížeče nerozumí a musí se před použitím přeložit do jazyka Javascript.

Další informace můžete získat na školení Technologický základ recruitera.

Share this post

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on print
Share on email