Orientujete se jako Recruiter v UX rolích? Pojďme na to od začátku -UX je zkratka (U)ser e(X)perience, neboli uživatelská zkušenost. Primárním úkolem tohoto týmu je navrhovat uživatelsky přívětivé řešení, tak aby i lidé nemajíc předchozí zkušenost, dokázali s aplikací bez problémů a s radostí pracovat.
Kostru UX teamu tvoří UXResearcher, UXDesigner a UIDesigner, více napoví obrázek. UX auta je skvěle navrženo, že jej dokáže ovládat kdokoli.
Na začátku je vždy nějaká potřeba, v tomto případě se umět dostat z bodu A do bodu B.
UXResearcher má za úkol od budoucích uživatelů a za pomocí stávajících standardů vyzkoumat jakým způsobem docílit nejlepšího řešení a ovladatelnosti. Používají se k tomu sofistikované metody jako výslechová místnost s polopropustným zrcadlem, kterou znáte z krimi filmů (UX laby) a mnoho dalšího.
Na základě UXResearch má UXDesigner za pomocí ovládacích prvků od UIDesigner navrhnout detailně uživatelské rozhraní do podoby UserStories, v obrázku celá přístrojová deska.
UIDesigner (U)ser (I)nterface má dle výzkumu navrhnout jednotlivé ovládací prvky aplikace.
UXDesigner, UIDesigner společnými silami připraví koncept, který je opět testován v rámci UXResearch a připomínky jsou dále zapracovávány.
Více na školení Technologický základ recruitera.