KURZ: Technologický základ recruitera

aneb chci porozumět programátorům ... (1 den)
Pavel Digaňa - školitel

V průběhu školení Technologický základ Recruitera se Vás pokusím přenést do duše programátora, na příkladech ze života vysvětlím technologické pojmy, provedu Vás jednotlivými rolemi ve vývoji a mnoho dalšího. Na konci školení budete mít dobrý přehled o vazbách mezi technologiemi a rolemi, získáte technologický základ, na kterém můžete dále stavět a rozvíjet se v oblasti, o které byste měli mít jako IT recruiter přehled. Díky tomu budete schopni lépe pracovat s tím, co vývojáři chtějí a lépe zacílíte tu správnou nabídku správnému člověku. V neposlední řadě lépe porozumíte o čem vývojáři mluví, snadněji získáte jejich důvěru, když budete o jejich tématu vědět více. 

Obsah kurzu (1 den)

Jak má vypadat správný programátor

Jaké jsou ideální vlastnosti programátora a na co si dát pozor. Na jakých vysokých školách hledat různé typy programátorů.

Na co si dát pozor při oslovení

Jaké chyby z mého osobního pohledu a zkušenosti dělají recruiteři? Projdeme si u příklady reálné chybné komunikace ...

Jaká je kariéra programátora

Jak se vlastně zrodí programátor, kam chce postupně růst a profilovat se?

Co je to programování

Jak vypadá každodenní práce programátora a je programování opravdu tak složité?

Slovník pojmů

Jaký je rozdíl mezi frontendem a backendem, nebo Objektem, Knihovnou, Frameworkem a Softwarem a kdy je nejlepší je použít. Co je to build, zdrojový kód, tlustý a tenký klient, server, cloud, virtualizace, a jiné.

Jak vypadá vývojový tým

Detailně se postupně podíváme na 16 rolí, které tvoří vývojový tým. Projdeme si jejich zodpovědnosti, vzájemnou spolupráci, nástrojé, které používají a jak jednotlivé role spolupracují mezi sebou.

Jak vzniká software

Fáze vývoje od analýzy, přes návrh, UX, implementaci až po testing. Zodpovědnosti jednotivých rolí za části softwaru a další témata ...

Vývojové metodiky

Jaké existují metodiky, rozdíly a výhody. Co je to Waterfall, Agile, Scrum, Kanban nebo Extrémní programování a jiné ...

Technologický přehled

Spring, Java SE vs J2EE, .NET, historie jazyků, členění technologií do skupin a jak poznat trendy technologie.

Praktická ukázka

A na konci školení Vám předvedu praktickou ukázku zdrojového kódu a práci s vývojovým prostředím, verzovacím systémem a podíváme se na drobnou ukázku HTML, CSS, Javascript.

Eva Zelinková
Eva ZelinkováHays
Read More
Školení/kurz mohu vřele doporučit všem, kteří chtějí proniknout do světa IT. Získáte nezbytné povědomí o to, jak to na projektu funguje a jaké jsou programovací jazyky, což určitě pomůže při komunikaci s vývojáři.
Kateřina Slámová
Kateřina SlámováSBR Consulting
Read More
Kurz se mi líbil zejména proto, protože byl předáván lidským přístupem a hlavně člověkem, který má 15 let zkušeností s vývojem v několika pracovních rolí. Bylo to jednoduše strukturované a přehledně předáno a na všechny otázky velmi konkrétně odpovězeno. Líbily se mi příklady z praxe, rady ohledně náboru IT kandidátů a komunikace s nimi. Doporučuji všem recruiterům, kteří chtějí proniknout do světa IT nebo si utřídit myšlenky a informace a nebo si ty věci jednoduše zopakovat.
Eva Bordovská
Eva BordovskáProfiq
Read More
Školení určitě doporučuji všem recruiterům, kteří hledají kandidáty na IT role. Dostanou ucelený přehled o tom, na co se připravit, jak reagovat a budou mít také základ tech. znalostí, což kandidáti určitě ocení.
Petr Hanuš
Petr HanušCoolpeople
Read More
Určitě bych kurz Technologický základ recruitera doporučil všem začínajícím recruiterům, ale je určitě zajímavý i jako procvičení pokročilejším. V rámci 1 dne člověk načerpá celkový přehled k daným IT technologiím.
Previous
Next
Otázky a odpovědi

Celý kurz Technologický základ recruitera je koncipován tak, aby si začínající i pokročilý recruiter v něm našel to svoje. Pro začínajícího je školení úvod do IT problematiky a pokročilý si hlavně odnese pochopení propojení jednotlivých pojmů, které během let pochytil.

Kurz je primárně určen pro všechny lidi pohybující se v prostředí personalistiky pracující s technickými IT rolemi, tj. recruitery, sourcery, interní HR, apod. 

Na školení dostanete tištěné materiály a certifikát o absolvování. Na ráno bude připraveno drobné občerstvení a odpoledne ke kávě něco sladkého. Během dne je k dispozici voda, káva, čaj a ovoce dle libosti. Na závěr školení si odnesete drobné překvapení.

Ano, při objednávce 2 a více osob nebo termínů kurzů, bude poskytnuta sleva 5% za každou další přihlášenou osobu nebo termín až do výše 30%. (5% – 2os; 10% – 3os; atd.)

Objednání provedete jako v jakémkoli jiném obchodě, vyberte si vhodný termín do košíku a odešlete objednávku. Standardně platba probíhá na fakturu. V případě potřeby jiného způsobu, mě neváhejte kontaktovat na mém emailu a určitě najdeme způsob, který bude vyhovovat oběma stranám.